一、5年3倍落戶上海政策解讀

5年3倍社保落戶上海，不是保持3倍社保基數(shù)繳納5年就可申請上海落戶，“五年”是指居住證滿五年，“三倍”是指按三倍基數(shù)繳納社保。5年3倍社保落戶對申請人的要求非常高，屬于上海"人才"落戶政策，但是也要保持持有上海居住證5年，這個(gè)政策的實(shí)行有效期至2022年10月31日，現(xiàn)在延期至2027年10月31日。

上海人社局官方發(fā)布“關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法延期了！”該政策涵蓋了上海居住證積分、上海居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)等相關(guān)政策，5年3倍社保居轉(zhuǎn)戶、納稅百萬人才引進(jìn)落戶政策延長5年，有效期至2027年10月31日！

二、5年3倍落戶上海對申請人要求

5年3倍社保落戶的申請人一般都為科創(chuàng)人才。

對申請者本人的要求：

1. 工科學(xué)士或以上學(xué)歷；

2. 事科創(chuàng)崗（科技崗位和技能崗位)，且與學(xué)科相匹配，如：技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、技術(shù)專家等；

3. 近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月繳納3倍社保，且個(gè)稅匹配，3倍期間社保個(gè)稅不能有補(bǔ)繳漏繳情況，另外的2年，社保基數(shù)不能少于1倍。

4. 居住證、社保繳納、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累計(jì)大于60個(gè)月。

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三、5年3倍落戶上海對企業(yè)要求

1. 訂勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致，時(shí)間段計(jì)入60個(gè)月，否則扣除。(若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一材料、如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等)

2. 崗位說明書，要求企業(yè)科技和技能人才，經(jīng)理、銷售、人事、管理等崗位不可申請。(專業(yè)最好是理工科)

3. 積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社保基數(shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對應(yīng)。

對工作單位的要求：

(1)工作在科創(chuàng)類或科技類公司；

(2)公司經(jīng)營范圍含有"開發(fā)、研發(fā)、科研、研制、研究"等詞匯。

四、5年3倍落戶上海個(gè)稅問題

申請上海5年3倍社保落戶，個(gè)稅清單里有兩家單位，一家是正式單位，另外一家是兼職單位，是否影響落戶申請？

積分落戶網(wǎng)老師答：

如果處理得好的話，不影響你最終落戶，但是免不了要寫情況說明，一般不建議出現(xiàn)這種情況容易被退回落戶申請。

情況1. 是在多個(gè)城市同時(shí)繳納社保，就存在兩地社保，或多家公司同時(shí)以工資薪金來報(bào)稅，就形成重稅，無法在上海落戶成功。

情況2. 報(bào)落戶時(shí)，勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅繳納的公司需一致。若社保和個(gè)稅涉及第三方代繳，就會存在勞務(wù)派遣的可能性，需要出示正規(guī)的資料證明，否則代繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，無法落戶成功。