在上海引進(jìn)人才落戶細(xì)則中，有個(gè)“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才”，這個(gè)緊缺急需人才要如何判斷？不了解的小伙伴，趕緊來看看吧！

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“緊缺急需人才”怎么定義，包括了哪些人才？

上海引進(jìn)人才落戶申辦條件中的“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才”是指：

1. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

注：引進(jìn)的人才，應(yīng)具有1年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

2. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

注：引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

3. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

注：引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

上海落戶“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”解讀：

“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”指：包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。

“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科委認(rèn)定。“跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部”，由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。

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上海留學(xué)生落戶“緊缺急需專業(yè)人才”

在留學(xué)人員落戶上海政策中，針對緊缺急需專業(yè)人才也有一定激勵(lì)條件：

一般情況下，留學(xué)人員落戶，在滿足學(xué)歷學(xué)位要求的同時(shí)，還需滿足回國后來滬工作時(shí)間、社保繳費(fèi)時(shí)間和社保繳費(fèi)基數(shù)等條件。

解讀：

這一項(xiàng)激勵(lì)政策就意味著，留學(xué)人員如果同時(shí)滿足：

1. 在符合條件的用人單位工作；

2. 畢業(yè)于國(境)外高水平大學(xué)所學(xué)專業(yè)為緊缺急需專業(yè)。

這兩個(gè)條件，并且國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)長和學(xué)習(xí)性質(zhì)符合政策要求，就可享受免除社保繳費(fèi)基數(shù)限制的政策待遇。

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